Docente inserito in più GAE – Scelta della classe di concorso per la stipula del contratto a t.i. – Necessità di osservare il criterio meritocratico del punteggio.
Il Tribunale di Pisa, con provvedimento ex art. 700, afferma il diritto di una ricorrente utilmente posizionata in più Graduatorie ad esaurimento, di essere assunta per l’insegnamento in quella classe di concorso per la quale vanta il punteggio più alto, senza che ad inficiare tale criterio possa incidere la circostanza che si tratti di graduatoria di “quarta fascia”.
Ai fini dell’assunzione in servizio, l’unico criterio compatibile con il principio meritocratico è infatti quello del punteggio, in linea con quanto già affermato dalla giurisprudenza civile, amministrativa e persino costituzionale, citata nell’ordinanza in commento.