Reiterazione contratti a tempo determinato – diritto alla conversione del contratto a tempo indeterminato ed al risarcimento del danno.
Con sentenza depositata in data 18 Luglio 2011, il Tribunale di Trani – sezione Lavoro, a firma del Giudice dott.ssa La Notte Chirone, ha accolto il ricorso depositato in data 3 Maggio 2011 da una docente, precaria da oltre 7 anni, in servizio presso l’Istituto “Archimede” di Andria, patrocinata e difesa dall’avvocato Graziangela Berloco del Foro di Bari, con cui si chiedeva la conversione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, oltre ad un risarcimento a compensazione dei disagi e dei danni subiti a causa della precarietà prolungata nel tempo.
Così recita il dispositivo della sentenza: “(…) il rapporto di lavoro tra la ricorrente ed il Ministero dell’Istruzione, dell’Univ. e della Ricerca deve essere considerato a tempo indeterminato(…) con decorrenza dal 1° aprile 2009; dichiara la nullità del termine apposto a tutti i contratti di lavoro sottoscritti inter partes (…); ordina al Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca di riammettere immediatamente in servizio la ricorrente e risarcirle il danno nella misura pari ad un’indennità onnicomprensiva di 7 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto, maggiorata degli accessori di legge”.
(da OrizzonteScuola.it)
