Divieto di reiterazione dei contratti a tempo determinato. Nullità dell’illegittima apposizione del termine e conseguente conversione in contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Come era lecito aspettarsi, la sentenza del Tribunale di Siena ha aperto una breccia nel settore del pubblico impiego privatizzato.
Anche il Tribunale di Livorno, con la sentenza allegata, ha ritenuto illegittimo il ricorso ai contratti a termine, pratica diffusa ed abusata nel comparto scuola.
Oltre al richiamo ai principi enunciati dalla Corte Europea (ordinanza Affatato e sentenza Gavieiro) il Giudice si è basato sulle indicazioni interpretative dell’Ufficio del Massimario della Corte di Cassazione in subiecta materia.
