Tribunale di Napoli – Ordinanza del 31 ottobre 2016
Ambito Territoriale distante, in violazione dell’elenco delle preferenze espresse nella domanda di mobilità – Violazione del principio di scorrimento della graduatoria (Studio Legale BFI)
Tribunale di Napoli
Tribunale di Napoli – Ordinanza n. 16877-2016 del 06 settembre 2016
Riconoscimento punteggio Scuola Paritaria – Mobilità 2016/2017 (Studio Legale BFI)
Tribunale di Napoli – Sentenza del 08 luglio 2015
Reinserimento nelle Graduatorie ad Esaurimento
Tribunale di Napoli – Sentenza n. 4197 del 06 maggio 2015
Precari Comune di Napoli: il Tribunale di Napoli dice sì alla stabilizzazione (Avv. Giuseppe Versace)
Tribunale di Napoli – Sentenza n. 528 del 21 gennaio 2015
Precari scuola: il Tribunale di Napoli dice sì alla stabilizzazione
Tribunale di Napoli – Sentenza n. 15091 del 11 luglio 2013
Il Tribunale di Napoli annulla doppia sanzione disciplinare irrogata a docente di sostegno chiamata a sostituire in classe collaterale (Sindacato SAB)
Tribunale di Napoli – Ordinanza del 15 gennaio 2013
Vertenza precari della scuola: nuova rimessione alla Corte Europea (Avv. Isetta Barsanti Mauceri)
Tribunale di Napoli – Ordinanza del 02 gennaio 2013
Precari della scuola: per il Tribunale di Napoli sussiste incompatibilità tra la normativa italiana e i principi europei in materia di contratto a termine (Avv. Francesco Orecchioni)
Tribunale di Napoli – Ordinanza del 17 dicembre 2012
Personale a.t.a. – contratti a termine – ritardo imputabile all’amministrazione nella pubblicazione delle graduatorie – posti vacanti e disponibili in organico – supplenze conferite dopo il 31 dicembre e fino al termine delle attività didattiche – illegittimità del termine di scadenza apposto al contratto (Avv. Antonio Rosario De Crescenzo)
Comunicato stampa Sindacato SAB del 21-05-10
Costa oltre 20.000,00 euro al Ministero dell’Istruzione avere scavalcato in graduatoria, ai fini dell’immissione in ruolo, una docente di sostegno. Soddisfazione del sindacato SAB che ha patrocinato tutto il contenzioso.