Comunicato stampa Sindacato SAB del 09-03-11
Il Presidente della Repubblica accoglie ricorso straordinario e annulla sanzione disciplinare irrogata illegittimamente a una docente. Soddisfatto il sindacato SAB.
Sindacato SAB
Comunicato stampa Sindacato SAB del 28-02-11
Il Tribunale di Castrovillari condanna l’ATP di Cosenza a risarcire un collaboratore scolastico con 13.029,26 euro più interessi e 1.500,00 euro di spese legali per il danno subito a seguito di mancato inserimento, per tempo, nelle graduatorie ad esaurimento di II fascia ATA e con diritto a precedenza per le supplenze brevi. Soddisfatto il SAB che ha patrocinato il contenzioso.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 13-02-11
Il TAR Calabria ordina all’ATP di Cosenza di integrare le ore di sostegno ad alunno disabile scuola primaria. Soddisfazione del sindacato SAB che ha patrocinato gratuitamente il contenzioso.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 07-02-11
Il Tribunale di Rossano conferma quanto, da sempre, sostenuto dal SAB; i docenti o gli ATA trasferiti d’ufficio, nella nuova sede di arrivo, non devono essere inseriti in coda nelle graduatorie d’istituto, ma tra i titolari degli anni precedenti.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 26-01-11
Illegittimo il comportamento dei dirigenti scolastici che predispongono le graduatorie d’istituto per l’individuazione del personale in soprannumero prima della pubblicazione del contratto sulla mobilità per l’a.s. 2011/12.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 22-01-11
Organico di diritto strumento musicale nella scuola media. Sentenza breve TAR Calabria sulla costituzione dei posti con 18 ore anziché 12.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 09-01-11
Il 22 gennaio scadono i termini per la presentazione dei ricorsi per i docenti precari inseriti nelle graduatorie ad esaurimento e per il personale ATA inserito nelle graduatorie permanenti, ai fini dell’immissione in ruolo, degli scatti di anzianità e per il risarcimento del danno.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 03-01-11
Il supplente ha sempre diritto al mantenimento in servizio nel periodo tra il termine delle lezioni e l’inizio degli scrutini e valutazioni finali. Conciliazione positiva del SAB di Caserta.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 06-12-10
Ulteriore condanna da parte del Tribunale di Rossano per l’ATP di Cosenza che dovrà pagare altri 600,00 euro di spese oltre RSG, Iva e Cpa per comportamento antisindacale in materia di inamovibilità delle RSU del sindacato SAB.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 15-11-10
Annullato trasferimento d’ufficio a seguito di conciliazione del SAB a docente cosentina che si era vista sottrarre le ore di Dattilografia e Stenografia per assegnarle invece ad Informatica nel biennio riformato delle scuole superiori senza avere prima unificato le graduatorie d’istituto.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 30-10-10
Ennesima condanna da parte del Tribunale di Castrovillari per l’ATP di Cosenza che dovrà pagare altri 600,00 euro di spese oltre iva e cpa per comportamento antisindacale in materia di inamovibilità delle RSU del sindacato SAB.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 23-10-10
E’ illegittima l’esclusione dalla graduatoria d’istituto del personale scolastico, ai fini dell’individuazione dei perdenti posto che, pur beneficiando della legge n. 104/92 per assistenza al genitore disabile, non ha presentato domanda di trasferimento per il comune di residenza del disabile. Conciliazione positiva del SAB.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 18-10-10
Il TAR della Campania riconosce il diritto a docente precaria di spostare il punteggio del corso SSIS da una graduatoria ad altra nello stesso ambito disciplinare di lingua francese. Soddisfazione del sindacato SAB che ha patrocinato tutto il contenzioso.
Comunicato stampa Sindacato SAB del 21-05-10
Costa oltre 20.000,00 euro al Ministero dell’Istruzione avere scavalcato in graduatoria, ai fini dell’immissione in ruolo, una docente di sostegno. Soddisfazione del sindacato SAB che ha patrocinato tutto il contenzioso.
Diritto ai contratti fino al 31 agosto (Tribunale di Brindisi)
Illegittimo il termine apposto al contratto di lavoro fino al termine delle attività didattiche (30 giugno)