Tribunale di Alba – Sentenza n. 78 del 04 maggio 2012
Successione di contratti a tempo determinato: il Tribunale riconosce risarcimento, scatti biennali, differenze retributive e diritti economici e giuridici del servizio fino al 31 agosto.
Reiterazione contratti a tempo determinato
Successione di contratti a tempo determinato: il Tribunale riconosce risarcimento, scatti biennali, differenze retributive e diritti economici e giuridici del servizio fino al 31 agosto.
Successione di contratti a tempo determinato: il Tribunale riconosce risarcimento, scatti biennali, differenze retributive e diritti economici e giuridici del servizio fino al 31 agosto.
Successione di contratti a tempo determinato: il Tribunale riconosce risarcimento, scatti biennali e differenze retributive.
Successione contratti a tempo determinato: riconoscimento degli scatti biennali ex art. 53 L 312/1980.
(Avv. Francesco Orecchioni)
Riconosciuto il diritto agli scatti di anzianità anche ai precari.
Reiterazione contratti a tempo determinato: conversione dei contratti in un unico contratto a tempo indeterminato.
Abuso del contratto a termine. Risarcimento del danno pari a 20 mensilità.
(Avv. Francesco Orecchioni)
Reiterazione contratti a tempo determinato: legittimità in ragione delle peculiari esigenze del settore scolastico.
Reiterazione contratti a tempo determinato: le esigenze di flessibilità in capo all’organizzazione delle Istituzioni Scolastiche giustificano la tipizzazione di un meccanismo di reclutamento soggetto a regole speciali.
Reiterazione contratti a tempo determinato: la normativa comunitaria non è invocabile per il servizio effettuato anteriormente alla sua entrata in vigore.
Reiterazione contratti a tempo determinato: nullità del ricorso generico.
Abusivo utilizzo dello strumento del contratto a tempo determinato: MIUR condannato al pagamento degli scatti biennali ed al ristoro del danno pari ad una mensilità per ciascun anno di servizio prestato oltre il triennio.