Orientamenti del Tribunale di Firenze su assegnazioni e trasferimenti
(Avv. Pierfrancesco Petroni)
Tribunale di Firenze – Ordinanza del 16.12..2022
Tribunale di Firenze – Ordinanza del 23.07. 2024
(Avv. Pierfrancesco Petroni)
Tribunale di Firenze – Ordinanza del 16.12..2022
Tribunale di Firenze – Ordinanza del 23.07. 2024
(Avv. Pierfrancesco Petroni)
Tribunale di Massa – Sentenza n. 69-2024 del 20.03.24
Richiesta di trattenimento in servizio di docente in presenza della massima anzianità contributiva – diniego senza motivazione ed in carenza di atti organizzativi di carattere generale – illegittimità per contrasto con la normativa di legge, costituzionale ed eurounitaria (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Diploma conseguito in Istituto Magistrale a seguito di esame di Stato conclusivo di un corso ad indirizzo linguistico sperimentale ai sensi dell’art. 4 del D.P.R 31.5.1974, n.419 – Valore abilitante – Sussiste – E’ pertanto illegittima la cancellazione del docente dalle graduatorie di II fascia (Avv. Pierfrancesco Petroni)
L’anzianità maturata in ruoli diversi da quello di attuale appartenenza spetta per intero (e non in base al criterio riduttivo della “temporizzazione”). (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Il docente depennato dalla GAE sulla base dell’erroneo presupposto della intervenuta abrogazione dell’art. 1 comma 1° bis l. 143/2004 ha diritto al reinserimento (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Divieto di discriminazione tra lavoratori a tempo determinato ed a tempo indeterminato anche per i ricercatori (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Il docente depennato dalla GAE sulla base dell’erroneo presupposto della intervenuta abrogazione dell’art. 1 comma 1° bis l. 143/2004 ha diritto al reinserimento (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Docente inserito in più GAE – Scelta della classe di concorso per la stipula del contratto a t.i. – Necessità di osservare il criterio meritocratico del punteggio (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Illegittima reiterazione dei contratti a tempo determinato del personale docente (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Comportamento antisindacale: l’art. 6 del CCNL scuola è ancora applicabile (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Minore portatore di handicap in condizione di gravità – Diritto soggettivo alla fruizione delle ore di sostegno scolastico previste dal PEI o da documento equivalente ovvero da diagnosi di disabilità grave – Mancata copertura delle ore – Diritto al risarcimento del danno. (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Contrattazione di istituto sui demandi dell’art. 6 del CCNL – Rifiuto di trattare – Antisindacalità (Avv. Pierfrancesco Petroni)
Illegittimità della non ammissione alla classe successiva di un alunno con DSA.