Tribunale di Nuoro – Sentenza n. 249 del 20-12-2011
Non è antisindacale la condotta del dirigente scolastico che esclude dalla contrattazione integrativa le materie che la legge direttamente attribuisce alle sue prerogative.
Scuola: comportamento antisindacale – norme, sentenze, articoli
Non è antisindacale la condotta del dirigente scolastico che esclude dalla contrattazione integrativa le materie che la legge direttamente attribuisce alle sue prerogative.
Comportamento antisindacale per rifiuto contrattazione integrativa. (da FLC CGIL)
Attribuzione degli incarichi da parte del dirigente in assenza di sottoscrizione del contratto integrativo della scuola – Insussistenza di condotta antisindacale.
Esclusione della contrattazione integrativa nelle materie relative all’organizzazione degli uffici ed alla gestione del personale.
(Criteri e modalità di utilizzazione ed organizzazione del personale – obbligo di contrattazione – sussistenza).
(Organizzazione degli uffici e gestione del personale – obbligo di contrattazione – non sussiste).
Ulteriore condanna da parte del Tribunale di Rossano per l’ATP di Cosenza che dovrà pagare altri 600,00 euro di spese oltre RSG, Iva e Cpa per comportamento antisindacale in materia di inamovibilità delle RSU del sindacato SAB.
Ennesima condanna da parte del Tribunale di Castrovillari per l’ATP di Cosenza che dovrà pagare altri 600,00 euro di spese oltre iva e cpa per comportamento antisindacale in materia di inamovibilità delle RSU del sindacato SAB.
(Contratto integrativo d’istituto – violazione del principio del raggiungimento del maggior consenso possibile – illegittimità – condotta antisindacale).
(Costituisce comportamento antisindacale il mancato rispetto del contratto integrativo di Istituto).
Nel procedimento per condotta antisindacale soggetto destinatario della norma non può essere che la Pubblica Amministrazione intesa impersonalmente e non il singolo dirigente o funzionario autore della condotta contestata. – Ai dirigenti scolastici non è attribuito il potere di promuovere e resistere alle liti.
Comportamento ansindacale – sussistenza
Inottemperanza agli obblighi di informazione e di contrattazione – condotta antisindacale – sussistenza.