Nota prot. 7521 del 06-08-10
(Anno scolastico 2010/2011 – Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo ed A.T.A.).
Scuola: supplenze – norme, sentenze, articoli
(Anno scolastico 2010/2011 – Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo ed A.T.A.).
(Indicazioni in merito alla costituzione degli elenchi provinciali del personale docente, educativo ed ATA ai fini del conferimento di supplenze temporanee, con precedenza assoluta rispetto al personale inserito nelle graduatorie di circolo e di istituto – D.M. n. 68 del 30 luglio 2010).
Nell’ipotesi di supplenza illegittimamente non assegnata, non sussiste il diritto alla retribuzione, ma solo quello al risarcimento del danno.
(Contratti per supplenze di personale scolastico – Proroghe).
(Spetterà alla Suprema Corte stabilire se sono legittime le norme che limitano il diritto alla buonuscita per il personale precario della scuola).
La condotta di un ente pubblico che non riconosce ai lavoratori a tempo determinato gli stessi aumenti retributivi legati alla maggiore professionalità acquisita in virtù degli scatti di anzianità, riconosciuti, invece ai lavoratori a tempo indeterminato, costituisce violazione del principio di non discriminazione tra le due suddette tipologie di lavoratori.
(Elenchi prioritari – supplenza di 180 giorni anche con più contratti e su più scuole – diritto all’inserimento – sussistenza).
Reiterazione contratti a tempo determinato – esigenze di carattere temporaneo – insussistenza di abusi.
(Reiterazione contratti a tempo determinato – Diritto alla conversione in un unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato – non sussiste – Diritto al risarcimento del danno effettivo – onere della prova a carico del lavoratore).
(Precedenza assoluta assegnazioni supplenze di competenza dei dirigenti scolastici – indennità di disoccupazione – sintesi normativa).
Reiterazione di contratti di lavoro a tempo determinato – assenza degli elementi di fatto indispensabili per poter valutare la fondatezza della domanda – nullità del ricorso.
Riconosciuto il diritto di una docente precaria ad ottenere l’assegnazione di uno spezzone orario per il completamento cattedra
Illegittimo il termine apposto al contratto di lavoro fino al termine delle attività didattiche (30 giugno)
(Illegittimità dei licenziamenti al 30 giugno del personale della scuola su posto vacante)
(Supplenza su posto vacante – durata annuale con termine al 31 agosto).