INPS – Messaggio n. 12486 del 26 luglio 2012
Nuove disposizioni introdotte dal decreto legge 6 luglio 2012, n.95 sulla fruizione di ferie e permessi spettanti al personale dipendente.
Scuola: permessi e assenze – norme, sentenze, articoli.
Nuove disposizioni introdotte dal decreto legge 6 luglio 2012, n.95 sulla fruizione di ferie e permessi spettanti al personale dipendente.
Integrazione della circolare n. 45 del 1° marzo 2011 sulla fruizione dei permessi ex art. 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, da parte dei dipendenti dell’Istituto a seguito delle modifiche introdotte dal d.lgs. 18 luglio 2011, n. 119.
Prime indicazioni circa l’applicazione del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95.
Aspettativa per dottorato di ricerca anche ai docenti a tempo determinato.
È legittima la decurtazione dello stipendio nei periodi di assenza per malattia dei dipendenti pubblici.
I giorni festivi che non ricadono nel periodo di congedo parentale non sono computabili come giorni di fruizione del congedo stesso.
I permessi per motivi personali e familiari sono diritti e il dirigente scolastico non può negarli.
Congedi parentali: fino agli otto anni di vita del bambino spetta l’intera retribuzione per i primi 30 giorni di assenza.
Decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011. “Attuazione dell’articolo 23 della legge 4 novembre 2010, n. 183, recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi”. Modifica alla disciplina in materia di congedi e permessi per l’assistenza a disabili in situazione di gravità.
Congedi parentali: primo mese al 100% anche fino all’ottavo anno. (gildains.it)
Modifiche alla disciplina in materia di permessi e congedi per l’assistenza alle persone con disabilità – decreto legislativo 18 luglio 2011, n. 119 (“Attuazione dell’art. 23 della legge 4 novembre 2010, n. 183, recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi”).
Art. 42, commi da 5 a 5–quinquies, del decreto legislativo 151/2001 – Retribuzione e copertura contributiva per periodi di congedo riconosciuti in favore dei familiari di portatori di handicap. Chiarimenti
Dottorati di ricerca – Proroga del congedo oltre la effettiva durata del corso: precisazioni
Parere relativo al controllo sulle assenze dal servizio per malattia dei pubblici dipendenti.