Nota prot. 9839 del 08-11-10
(Supplenze temporanee del personale docente).
Scuola: personale – norme, sentenze, articoli
(Supplenze temporanee del personale docente).
(Domande di cessazione dal servizio per l’anno scolastico 2011/2012. – Operazioni propedeutiche.–).
(Riduzione della durata dell’ora di lezione – motivi estranei alla didattica – obbligo di recupero – non sussiste).
E’ illegittima l’esclusione dalla graduatoria d’istituto del personale scolastico, ai fini dell’individuazione dei perdenti posto che, pur beneficiando della legge n. 104/92 per assistenza al genitore disabile, non ha presentato domanda di trasferimento per il comune di residenza del disabile. Conciliazione positiva del SAB.
(Sussiste il diritto di accesso a certificazione medica prodotta ai fini della L. 104/1992, qualora richiesta previo oscuramento del nome e della diagnosi).
CCNL – area V della dirigenza scolastica – quadriennio normativo 2006/2009 e primo biennio economico 2006/2007: articolo 16 (codice disciplinare).
(Graduatorie ad esaurimento – divieto di spostamento del punteggio in un’altra classe di concorso – legittimità).
Il TAR della Campania riconosce il diritto a docente precaria di spostare il punteggio del corso SSIS da una graduatoria ad altra nello stesso ambito disciplinare di lingua francese. Soddisfazione del sindacato SAB che ha patrocinato tutto il contenzioso.
(L’attività di docente della scuola elementare statale è compatibile con l’esercizio della professione forense).
(Art. 12 del Decreto Legge n. 78 del 31 maggio 2010 convertito con modifiche nella legge 30 luglio 2010 n. 122 – Interventi in materia pensionistica).
OGGETTO: Anche le graduatorie degli Uffici Scolastici di Ancona, di Caltanissetta, di Caserta, di Modena, di Messina, di Napoli, di Palermo, di Perugia, di Salerno e di Venezia, ripubblicate per l’anno scolastico 2010-201, sono illegittime se non contemplano la valutazione del servizio di leva obbligatorio (o assimilato).
(No alla riduzione dell’orario nelle classi intermedie degli Istituti tecnici e professionali).
(Elenchi prioritari a.s. 2010/11).
(Reiterazione contratti a tempo determinato – illegittimità dell’apposizione del termine – conversione in contratto di lavoro a tempo indeterminato).
(Contratto collettivo nazionale integrativo sulle utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie del personale del comparto scuola per il 2010-2011).