Tar Lazio – Sentenza n. 4520 del 19 maggio 2012
Inammissibilità della class action per la corresponsione della indennità di funzioni superiori, di direzione e di reggenza.
Giurisprudenza scuola 2012
(I principali provvedimenti dei Tribunali in materia di scuola – Archivi dell’anno: 2012)
Tribunale di Torino – Sentenza del 16 maggio 2012
Successione di contratti a tempo determinato: riconoscimento del diritto alla progressione stipendiale.
Corte d’Appello di Milano – Sentenza n. 709 del 15 maggio 2012
No al riconoscimento degli scatti di anzianità.
Tar Molise – Ordinanza n. 77 del 11 maggio 2012
Concorso dirigenti scolastici: è irregolare la composizione della commissione se uno dei membri ha ricoperto incarichi sindacali.
Tribunale di Reggio Emilia – Sentenza n. 315 del 10 maggio 2012
Contratti a termine: abuso e tutela risarcitoria.
Tribunale di Reggio Emilia – Sentenza n. 316 del 10 maggio 2012
Contratti a termine: abuso e tutela risarcitoria.
Corte Costituzionale – Sentenza n. 120 del 10 maggio 2012
È legittima la decurtazione dello stipendio nei periodi di assenza per malattia dei dipendenti pubblici.
Tribunale di Brindisi – Ordinanza del 10 maggio 2012
Il Giudice del Lavoro conferma il riconoscimento in via cautelare e d’urgenza del punteggio relativo al servizio militare prestato “non in costanza di nomina”
Tribunale di Enna – Ordinanza del 10 maggio 2012
Valutabile il servizio militare solo se prestato in costanza di nomina.
Tribunale di Padova – Ordinanza del 09 maggio 2012
Handicap, discriminazione e tutele.
Tribunale di Torino – Sentenza n. 1609 del 08 maggio 2012
Confermato l’orientamento che riconosce ai precari, anche con contratti al 30 giugno, lo scatto biennale ex art. 53.
Corte di Cassazione – Sentenza n. 6742 del 4 maggio 2102
I giorni festivi che non ricadono nel periodo di congedo parentale non sono computabili come giorni di fruizione del congedo stesso.
Tribunale di Alba – Sentenza n. 78 del 04 maggio 2012
Successione di contratti a tempo determinato: il Tribunale riconosce risarcimento, scatti biennali, differenze retributive e diritti economici e giuridici del servizio fino al 31 agosto.
Tribunale di Alba – Sentenza n. 71 del 04 maggio 2012
Successione di contratti a tempo determinato: il Tribunale riconosce risarcimento, scatti biennali, differenze retributive e diritti economici e giuridici del servizio fino al 31 agosto.
Tribunale di Alba – Sentenza n. 69 del 04 maggio 2012
Successione di contratti a tempo determinato: il Tribunale riconosce risarcimento, scatti biennali e differenze retributive.